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Exemple de calcul de l'IR sur salaire au Maroc en 2026 : cas pratique détaillé

Dossier mis à jour au 1er janvier 2026 selon les dispositions du Code Général des Impôts (CGI 2026). Vérifié par la rédaction de Fiscalité Maroc.

Ce guide déroule un cas pratique complet, chiffre après chiffre, en appliquant la méthode décrite dans le guide formule de calcul de l'IR sur salaire. Les taux utilisés sont ceux en vigueur pour 2026 : barème de l'article 73-I, frais professionnels de l'article 59-I-A et réduction pour charges de famille de l'article 74 du CGI.

Pour reproduire ce calcul avec votre propre salaire, utilisez le simulateur IR Maroc 2026.

Profil du cas pratique

Un salarié du secteur privé, marié et père de deux enfants (soit trois personnes à charge), perçoit un salaire brut de 12 000 DH par mois, versé sur 12 mois, sans autre élément de rémunération particulier (pas de treizième mois, pas d'avantage en nature). Ce profil correspond à un cadre intermédiaire type du secteur privé marocain, et permet d'illustrer chacune des cinq étapes de la formule décrite dans le guide formule de calcul de l'IR sur salaire, avec des montants réels plutôt que des variables abstraites.

Étape 1 : salaire brut imposable

En l'absence d'élément exonéré particulier (primes de fonction, indemnités spécifiques), le salaire brut imposable correspond au salaire brut versé :

Salaire brut annuel = 12 000 × 12 = 144 000,00 DH

Étape 2 : les déductions

Détail des déductions applicables à 144 000 DH de brut annuel.
Frais professionnels 25 % — brut > 78 000 DH, plafonné à 35 000 DH (art. 59-I-A)−35 000,00
CNSS long terme 3,96 % sur 72 000 DH (assiette plafonnée à 6 000 DH/mois)−2 851,20
CNSS court terme 0,52 % sur 72 000 DH−374,40
AMO 2,26 % sur 144 000 DH, sans plafond−3 254,40
Total des déductions−41 480,00

Le calcul des frais professionnels donnerait en théorie 144 000 × 25 % = 36 000 DH, mais ce montant dépasse le plafond légal de 35 000 DH : c'est donc ce plafond qui est retenu, conformément à la règle détaillée dans le guide frais professionnels 2026. Les cotisations CNSS, elles, sont assises sur un salaire plafonné à 6 000 DH par mois, soit 72 000 DH sur l'année : même si le salaire annuel atteint 144 000 DH, seule cette fraction plafonnée sert de base aux deux cotisations CNSS. L'AMO, en revanche, se calcule sur la totalité du brut annuel, sans aucun plafond.

Étape 3 : salaire net imposable

Salaire net imposable = 144 000,00 − 41 480,00 = 102 520,00 DH

C'est ce montant de 102 520 DH, et lui seul, qui va désormais servir de base au calcul de l'impôt. L'écart avec le salaire brut de 144 000 DH — plus de 41 000 DH, soit près de 29 % du brut — mesure l'ensemble des déductions applicables avant impôt : c'est cet écart qui explique pourquoi appliquer le barème directement au salaire brut, comme le font certains calculs approximatifs, conduit à une surestimation importante de l'impôt réellement dû.

Étape 4 : application du barème 2026

Un revenu net imposable de 102 520 DH se situe dans la tranche 100 001 – 180 000 DH, taxée à 34 %, avec une somme à déduire de 22 000 DH (art. 73-I du CGI). Ce revenu franchit de peu le seuil des 100 000 DH : la quasi-totalité du revenu net imposable est donc concentrée dans les tranches inférieures au taux marginal de 34 %, ce qui explique l'écart important entre ce taux marginal et le taux effectif final calculé plus bas.

IR brut = (102 520 × 34 %) − 22 000 = 34 856,80 − 22 000 = 12 856,80 DH

Étape 5 : charges de famille → IR net à payer

Avec trois personnes à charge (conjoint et deux enfants), la réduction est de 3 × 600 = 1 800 DH (art. 74 du CGI) :

Résultat final du calcul.
IR brut12 856,80
Réduction pour charges de famille 3 personnes × 600 DH−1 800,00
IR net annuel dû11 056,80
Soit par mois921,40

Rapporté au salaire brut annuel de 144 000 DH, le taux effectif d'imposition s'établit à environ 7,68 % — bien en deçà du taux marginal de 34 % appliqué à la tranche, qui ne porte que sur la fraction du revenu net imposable dépassant 100 000 DH.

Variante : même profil, salaires différents

Pour mesurer l'effet de la progressivité, reprenons le même profil familial (marié, 2 enfants, soit 3 personnes à charge) avec deux autres niveaux de salaire brut mensuel : 8 000 DH et 20 000 DH, à comparer avec le cas de référence à 12 000 DH.

Comparatif à profil familial identique, trois niveaux de salaire.
Élément8 000 DH/mois12 000 DH/mois20 000 DH/mois
Salaire brut annuel96 000,00144 000,00240 000,00
Frais professionnels−24 000,00−35 000,00−35 000,00
Cotisations sociales (CNSS+AMO)−5 395,20−6 480,00−8 649,60
Salaire net imposable66 604,80102 520,00196 350,40
Tranche applicable20 %34 %37 %
IR brut3 320,9612 856,8045 249,65
Charges de famille (3 pers.)−1 800,00−1 800,00−1 800,00
IR net annuel1 520,9611 056,8043 449,65
Soit par mois126,75921,403 620,80
Taux effectif IR net ÷ brut annuel1,58 %7,68 %18,10 %

Ce tableau illustre trois enseignements. D'abord, un salaire 50 % plus élevé (12 000 DH contre 8 000 DH) génère un IR net annuel plus de 7 fois supérieur : la progressivité du barème amplifie l'écart d'impôt bien au-delà de l'écart de salaire. Ensuite, à 20 000 DH par mois, le revenu net imposable dépasse 180 000 DH et bascule dans la dernière tranche à 37 % — la plus haute du barème — ce qui explique le bond du taux effectif à 18,10 %, contre 7,68 % pour le profil à 12 000 DH. Enfin, dans les trois cas, le plafond de 35 000 DH sur les frais professionnels est atteint dès 140 000 DH de brut annuel (soit environ 11 667 DH de brut mensuel) : au-delà, cette déduction n'augmente plus, ce qui accélère encore la progression de l'impôt à mesure que le salaire s'élève.

Les montants sont arrondis au centime le plus proche, conformément à l'usage des bulletins de paie marocains ; un écart de quelques centimes est possible selon la méthode d'arrondi retenue par le logiciel de paie de l'employeur.

Reproduire ce calcul avec votre propre salaire

Les cinq étapes détaillées dans ce guide — salaire brut imposable, frais professionnels, cotisations sociales, application du barème, réduction pour charges de famille — s'appliquent de la même façon quel que soit le montant du salaire ou la composition de la famille. Seuls les paramètres changent : le taux de frais professionnels selon que le brut annuel dépasse ou non 78 000 DH, la tranche du barème selon le niveau du revenu net imposable, et le nombre de personnes à charge retenu pour la réduction finale. Le simulateur IR Maroc 2026 applique automatiquement cette même logique à votre situation personnelle, avec le détail complet du calcul affiché ligne par ligne, dans le même format que les tableaux présentés ici.

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Questions fréquentes

Pour un salaire brut de 12 000 DH par mois, marié et 2 enfants, quel est l'IR ?

L'IR annuel dû est de 11 056,80 DH, soit environ 921 DH par mois, après déduction des frais professionnels, des cotisations sociales et de la réduction pour charges de famille (3 personnes à charge).

Pourquoi le taux effectif est-il très inférieur au taux marginal de la tranche ?

Parce que seule la fraction du revenu net imposable qui dépasse chaque seuil est imposée au taux de sa tranche. Le taux marginal (ici 34 %) ne s'applique jamais à la totalité du revenu, ce qui explique un taux effectif nettement plus bas une fois l'impôt rapporté au salaire brut total.

Le calcul change-t-il si le salaire est versé sur 13 mois ?

Oui, le salaire brut annuel intègre alors ce treizième mois, ce qui augmente la base imposable et peut faire franchir une tranche du barème. Le calcul détaillé reste identique, seule la base de départ change.

Les cotisations CNSS sont-elles calculées sur le salaire total ?

Non. Les cotisations CNSS (long terme et court terme) sont assises sur un salaire plafonné à 6 000 DH par mois, soit 72 000 DH par an au maximum. Seule l'AMO est calculée sur le salaire brut annuel sans plafond.

Que se passe-t-il si le revenu brut imposable dépasse 140 000 DH par an ?

Le plafond de 35 000 DH sur les frais professionnels est alors atteint (140 000 × 25 % = 35 000). Au-delà de ce montant, la déduction pour frais professionnels reste figée à 35 000 DH quel que soit le niveau du salaire.